一是培訓農(nóng)機實用人才。充分發(fā)揮農(nóng)機職業(yè)技能培訓的作用，加強農(nóng)機技能人才培訓，優(yōu)化農(nóng)機技能人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)機手掌握使用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備的水平。重點加強農(nóng)機合作社帶頭人、農(nóng)機手和維修人員等新型職業(yè)農(nóng)民的培訓，提高其社會化服務能力和本領(lǐng)。

　　二是培訓農(nóng)機推廣人員。加強農(nóng)機化技術(shù)推廣隊伍建設，加快知識更新，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務素質(zhì)。培養(yǎng)農(nóng)機推廣人員的示范推廣、技術(shù)服務、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化能力。促進農(nóng)機新技術(shù)新機具的推廣應用，優(yōu)化農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)機化水平。

　　三是培訓農(nóng)機管理人員。加強農(nóng)機管理人員的政策理論、農(nóng)機化法律法規(guī)、業(yè)務知識、管理技能等方面的培訓，提高服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，努力培養(yǎng)造就一支管理能力強、樂于奉獻的農(nóng)機化管理人才隊伍，全面提高農(nóng)機管理人員的履職能力。

　　四是創(chuàng)新培訓方式方法。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的需求，鼓勵相關(guān)企業(yè)、農(nóng)機社會化服務組織等共同參與培訓活動。采取現(xiàn)場演示、送教進村、科技入戶、技能競賽等靈活多樣的培訓形式，吸引更多的農(nóng)民機手參加培訓學習，提高綜合素質(zhì)。

　　五是注重教育培訓效果。在培訓工作中，圍繞本縣農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的總體要求，突出實用性和可操作性，采取理論與實踐相結(jié)合、深入淺出的教學方式，引導學員對農(nóng)業(yè)機械的性能、安全操作要領(lǐng)、維修技能有較深刻的了解。力求讓新機手掌握一技之長，老機手的技能有較高的提升。