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飼料企業(yè)要做對(duì)什么 才能生存下來(lái)?

   日期:2017-09-26     來(lái)源:聚農(nóng)網(wǎng)    作者:jn720_zx    瀏覽:115    評(píng)論:0    

  現(xiàn)在的飼料企業(yè)要想勝出,已經(jīng)變得越來(lái)越不容易,產(chǎn)能肯定不是最主要的了,因?yàn)橄霐U(kuò)張,可以很低的成本拿到產(chǎn)能,比自己建設(shè)要合算,而且,是輕資產(chǎn)。那么,當(dāng)下和未來(lái)10年,飼料企業(yè)要抓哪些關(guān)鍵呢?

  1、技術(shù)優(yōu)勢(shì)

  很多人說(shuō)現(xiàn)在飼料行業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化,真的同質(zhì)化嗎?要看怎么看,是離100米看,還是拿著放大鏡看。以我對(duì)飼料行業(yè)的了解,產(chǎn)品差異化還是很大的,差異化背后是技術(shù)的力量。很多企業(yè)宣稱它的研發(fā)有多強(qiáng)大,有多少博士,和哪些大學(xué)合作。真的是這樣嗎?我沒(méi)見(jiàn)到有幾家企業(yè)真的有研發(fā)的,幾個(gè)配方師自己琢磨著,能去養(yǎng)殖場(chǎng)去幾次就算不錯(cuò)了,用在研發(fā)的力量極其有限。所謂的研究院、研究所大多數(shù)只是一個(gè)牌子和一組名單。真正搞研發(fā)的企業(yè)不是沒(méi)有,而是很少,飼料業(yè)的技術(shù)還有很大的科學(xué)空間去探索。荷蘭SFR飼料研究所成了80多年,主要的研究領(lǐng)域包括飼料評(píng)估系統(tǒng)、各種畜禽飼料原料評(píng)估以及飼料技術(shù)對(duì)營(yíng)養(yǎng)利用率的影響。說(shuō)飼料產(chǎn)品同質(zhì)化的朋友可以去這家研究所看一看,它會(huì)刷新你的認(rèn)知。

  我很奇怪一些大企業(yè)為何產(chǎn)品做的那么平庸,究其原因是喜歡走捷徑,過(guò)去重視資本、營(yíng)銷、商業(yè)模式,而忽略了技術(shù)的價(jià)值。因?yàn)榧夹g(shù)上的研發(fā)需要投入,需要時(shí)間,投入產(chǎn)出慢,但技術(shù)是一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,尤其是生產(chǎn)資料領(lǐng)域,真正能夠獲得溢價(jià)能力的,都是技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)。

  2、成本優(yōu)勢(shì)

  飼料是生產(chǎn)資料,生產(chǎn)資料是生產(chǎn)力的三要素之一。生產(chǎn)資料是通過(guò)生產(chǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)增值,生產(chǎn)效率是關(guān)鍵。在越來(lái)越走向工業(yè)化的畜牧業(yè),我們要拼的不是價(jià)格,而是成本,成本能力決定了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

  飼料企業(yè)構(gòu)建成本優(yōu)勢(shì)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下6個(gè)方面:

  (1)通過(guò)技術(shù)進(jìn)步降低成本;

 ?。?)通過(guò)采購(gòu)規(guī)模和能力降成本;

 ?。?)通過(guò)管理效率降成本;

 ?。?)通過(guò)營(yíng)銷效率降成本;

 ?。?)通過(guò)財(cái)務(wù)的融資和管控降成本;

 ?。?)通過(guò)投資測(cè)算降成本。

  我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)大未必強(qiáng),就體現(xiàn)在成本能力上。我們甚至看到規(guī)模做到幾百萬(wàn)噸的竟然沒(méi)有規(guī)模優(yōu)勢(shì),就是成本控制能力差。

  3、機(jī)制創(chuàng)新

  當(dāng)然,經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)僅僅靠成本控制能力是不行的,因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵是人。我們看到有的企業(yè)在成本控制方面做的很好,但卻上不了規(guī)模,甚至很多旗下的工廠限于虧損。因?yàn)樗档偷氖菃我怀杀?,比如生產(chǎn)成本,但綜合成本并不低。為什么因?yàn)闄C(jī)制不行,員工的動(dòng)力不足,員工的工作效率有兩個(gè)前提。第一是信心,信心決定了勇氣,解決了敢不敢挑戰(zhàn)自己的問(wèn)題;第二是機(jī)制,機(jī)制解決的是為什么干的問(wèn)題,本質(zhì)是解決想不想干的問(wèn)題。

  我們分析了這5年來(lái)發(fā)展較快的企業(yè),發(fā)現(xiàn)很多是因?yàn)闄C(jī)制的創(chuàng)新帶來(lái)的,機(jī)制帶來(lái)的不是能力的提升,而是人的主觀能動(dòng)性的提升。為什么現(xiàn)在很多大企業(yè)死氣沉沉?因?yàn)闄C(jī)制老化,已經(jīng)不符合現(xiàn)代社會(huì)員工的需求。員工想創(chuàng)業(yè)、想創(chuàng)造、想實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、想迅速的發(fā)展而不是按資排輩,不是拉幫結(jié)派。我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)機(jī)制創(chuàng)新解決企業(yè)的積弊,激發(fā)員工的活力,是機(jī)制創(chuàng)新的使命。

  為什么很多企業(yè)留不住優(yōu)秀人才?

 ?。?)老板沒(méi)有分享精神;

 ?。?)待遇沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力;

 ?。?)員工缺乏迅速發(fā)展的通道。

 ?。?)考核機(jī)制不公平;

 ?。?)員工對(duì)主管的不滿;

  (6)工作環(huán)境不好。

  究其根本,是分享機(jī)制、考核機(jī)制、晉升機(jī)制、成長(zhǎng)機(jī)制的阻礙。所以,很多大企業(yè)的優(yōu)秀人才紛紛出走,剩下的都是喜歡混日子的。表面上是企業(yè)文化的問(wèn)題,本質(zhì)是機(jī)制有問(wèn)題。

  4、服務(wù)能力

  生產(chǎn)資料企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),有兩個(gè)短兵相接的領(lǐng)域,一個(gè)產(chǎn)品能力(技術(shù)優(yōu)勢(shì)+成本優(yōu)勢(shì)),一個(gè)是服務(wù)能力。單一的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)包括技術(shù)優(yōu)勢(shì)、差異化、價(jià)格優(yōu)勢(shì)。而具有服務(wù)能力的企業(yè)更容易建立客戶的粘性和競(jìng)爭(zhēng)壁壘。我們?cè)谖髂夏呈≌{(diào)研發(fā)現(xiàn):有的企業(yè)規(guī)模做到了年銷量400萬(wàn)噸的,但盈利能力還比不過(guò)100萬(wàn)噸的。后來(lái)我們進(jìn)行了深入的研究后得出結(jié)論,那家400萬(wàn)噸的是靠規(guī)模優(yōu)勢(shì)和價(jià)格優(yōu)勢(shì),但毛利率很低,低于全國(guó)平均水平。而那家不足100萬(wàn)噸的,則有一個(gè)強(qiáng)大的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng)的客戶養(yǎng)殖成績(jī)提高能力,他們通過(guò)幫助養(yǎng)殖場(chǎng)提升養(yǎng)殖成績(jī)而獲得客戶的信賴,并產(chǎn)生一定的溢價(jià)。

  服務(wù)能力不是簡(jiǎn)單的讓客戶情感上的愉悅,首先能夠把自己產(chǎn)品使用價(jià)值最大化的能力,然乎是通過(guò)技術(shù)和服務(wù)手段使客戶降低綜合成本或效益提升。通常,對(duì)直接用戶的服務(wù)能力體現(xiàn)在降成本;而對(duì)分銷渠道的服務(wù)價(jià)值則體現(xiàn)在幫助他提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效。這是兩個(gè)方向,但殊途同歸。

  5、商業(yè)模式創(chuàng)新

  商業(yè)模式的變化,對(duì)企業(yè)的影響是巨大的,所以,商業(yè)模式的改變是戰(zhàn)略級(jí)的,所以,要重視。這個(gè)重視就是要不斷研究和實(shí)踐,但又不可以輕易的去推到過(guò)去的商業(yè)模式,倉(cāng)促輕率地推行新的商業(yè)模式。

  我們前面的案例也講了,“OFO小黃車(chē)”、“摩拜單車(chē)”、“滴滴打車(chē)”都是創(chuàng)新的商業(yè)模式,這些企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者用商業(yè)模式的創(chuàng)新顛覆式的進(jìn)入了一個(gè)行業(yè),改變了整個(gè)行業(yè)的格局。

  中國(guó)飼料行業(yè)的商業(yè)模式一直很簡(jiǎn)單,就是簡(jiǎn)單的生產(chǎn)加工和銷售,上下游都是這樣的關(guān)系。管理大師彼得?德魯克很早以前就說(shuō)過(guò):“未來(lái)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),不是產(chǎn)品、價(jià)格與服務(wù)之間的競(jìng)爭(zhēng),而是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)”。商業(yè)模式什么?是企業(yè)(經(jīng)營(yíng)主體)與利益相關(guān)者的交易結(jié)構(gòu)??梢赃@樣說(shuō),任何一種生意都是一種商業(yè)模式,但生意有不同的做法。有一種說(shuō)法叫:“羊毛出在狗身上,讓豬來(lái)買(mǎi)單”。這其實(shí)描述的就是一種商業(yè)模式。我們最傳統(tǒng)的商業(yè)模式,是誰(shuí)買(mǎi)東西誰(shuí)付錢(qián),但現(xiàn)在有很多變化,有時(shí)候買(mǎi)東西的人不一定要自己付錢(qián)。當(dāng)然,一個(gè)商業(yè)模式的話題就是一個(gè)非常大的范疇,僅僅在此文里無(wú)法完全闡述。但很顯然,飼料行業(yè)已經(jīng)在走向大農(nóng)牧業(yè)的配套和從屬地位,這本身就驅(qū)動(dòng)了商業(yè)模式的變革。

 
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